הסדר פשרה
בהסדר הפשרה שאושר בביהמ"ש העליון ביום xx/xx/xxxxx , כמענה לתביעות הייצוגיות ת"צ 44598-12-12 ות"צ 2855-09-14 גרינברג ולוינרד נ' מיטב גמל ופנסיה בע"מ, בהן טענו התובעים כי החברה העלתה דמי ניהול שלא כדין לעמיתי קופת תגמולים אשר נרכשה מבנק הפועלים, וכן כי החברה אינה רשאית לגבות דמי ניהול מהיתרה הצבורה של אותם עמיתים ללא הגבלת זמן, נקבע כי על החברה לפצות חלק מעמיתי קופת תגמולים בחלק מדמי הניהול שנגבו מהם ע"י החברה. את פסק הדין המלא ניתן לקרוא כאן לינק
בחלק שאלות ותשובות המופיע בתחתית העמוד, ניתן לראות את הגדרת האוכלוסייה הזכאית לפיצוי כפי שאושרה בהסדר הפשרה.
כאן באפשרותך לבדוק האם קיימת לך זכאות לפיצוי.
אם הבדיקה מתבצעת עבור עמיתים שנפטרו, יש להזין את תעודת הזהות של הנפטר.ת.
עניינן של התביעות הוא בטענה כי החברה העלתה דמי ניהול לעמיתי קופת תגמולים אשר נרכשה מבנק הפועלים שלא בהתאם להוראות הדין. עוד נטען כי החברה אינה רשאית לגבות דמי ניהול מהיתרה הצבורה של אותם עמיתים ללא הגבלת זמן. במסגרת הסדר הפשרה שאושר ע"י ביהמ"ש העליון נקבע כי על החברה לפצות חלק מעמיתי קופת תגמולים בחלק מדמי הניהול שנגבו מהם ע"י החברה. ניתן לקרוא על כך בהרחבה בלינק הבא.
עמיתים שעונים על ההגדרה הקבועה במסגרת הסדר הפשרה:
עמיתים/שכירים:
כל אדם ו/או קבוצת בני אדם, אשר התקשר עם תגמולים בע"מ או גד גמולים חברה לניהול קופות גמל בע"מ עד ליום 1.10.1977 לשם השתתפות בתכנית חיסכון לעצמאים ו/או לשכירים 'תגמולים' תמורת דמי ניהול לגביהם הותנה כי הם ייגבו אך ורק מסכומי ההפקדות השנתיים בלבד, ואשר החברה, לאחר רכישת ניהול הקופה על ידיה, ניכתה אותם מדי שנה מסכומי החיסכון שהצטברו בקופת הגמל לאורך השנים כקרן וכרווחים
אנשי קבע:
כל אדם ו/או קבוצת בני אדם, מקרב אנשי צבא הקבע, אשר התקשר עם תגמולים בע"מ או גד גמולים חברה לניהול קופות גמל בע"מ עד ליום 30.6.2007 לשם השתתפות בתכנית החיסכון לעצמאים ו/או לשכירים 'תגמולים', תמורת דמי ניהול לגביהם הוסכם כי הם יהיו בשיעור 2 ל"י לשנה ושלמעשה היו בשיעור אפס
עמיתים שאין להם יתרה בחברה יהיו זכאים לפיצוי רק ככל וסכום הפיצוי הינו 70 ₪ ומעלה
על מנת לבדוק זכאות, יש להזין את מס' ת.ז של הנפטר.ת בחלונית הבדיקה . לאחר מכן יתקבל מידע בנוגע לזכאות לפיצוי והנחיות להמשך התהליך ככל שנדרש. אין צורך בהגשת בקשה ע"י כל אחד מהיורשים. במסגרת זו יאומת הקשר בין המוטב/יורש למנוח.ה ז"ל באמצעות הגשת מסמכי ירושה.
במידה ובוצעה משיכה טרם קבלת הפיצוי, אנו נעביר את הפיצוי לחשבון העו"ש המעודכן במערכות מיטב או באמצעות אפליקציית BIT. אם העברת את הכספים לגוף אחר, אנו ננסה לאתר את הכספים בקופה אליה הועברו ונפעל להמשך העברת הכספים אליה.
אנו נעביר את הפיצוי לחשבון הבנק המעודכן במערכות מיטב ע"ש העמית הזכאי לפיצוי . ככל ואין ברשותנו חשבון בנק מעודכן, התשלום יועבר באמצעות אפליקציית BIT.
ככל הנראה זה אנחנו. על מנת לוודא, ניתן לבדוק בחלונית הבדיקה כאן למעלה ע"י הזנת תעודת הזהות שלך את אופן העברת הפיצוי אליך.
כספים שלא ימשכו יועברו לקרן לתובענות ייצוגיות ולא יהיה ניתן לקבלם.
הצ'ק נשלח לכתובת הדואר המעודכנת במרשם האוכלוסין (משרד הפנים)
אין אפשרות להעביר כספים לצד ג'. הכספים יועברו אך ורק לחשבון עו"ש על שם הזכאי/יורש הזכאי לפיצוי ותחת הת.ז שלו.
כספי הפיצוי מופקדים ע"י החברה לקופת הגמל המנוהלת על שמך ויכללו בסעיף דמי ניהול בדוח השנתי של שנת 2025 ובאיזור האישי. מכתב המפרט את סכום הפיצוי ישלח לתיבת ההודעות באיזור האישי באתר האינטרנט של החברה.
המכתב מהווה אישור על רכיבי המס שנוכו מהפיצוי. ניתן להשתמש באישור במסגרת הגשת הדוח השנתי למס הכנסה. תוכל להתייעץ על כך עם רואה החשבון שלך.
ניתן לראות בלינק הבא
על מנת לבדוק זכאות של יורש.ת לכספי עמית.ה שנפטר.ת, יש להזין את מס' ת.ז של הנפטר בחלונית הבדיקה בראש העמוד.
תשלום המס יהיה בהתאם להוראות הדין במועד משיכת הכספים.
ייתכן והקופה אליה העברנו את הפיצוי, עדיין בתהליך שיוך הכסף. מומלץ לפנות אליהם לצורך בירור.
מסירת הפרטים מבוצעת בטופס דיגיטלי מאובטח ומשמשת לצורך תשלום כספי הפיצוי בלבד לאחר ביצוע אימות מול הבנק בו מנוהל חשבונך.
אם אין לך אפליקציית ביט באפשרותך להוריד את האפליקציה כדי לקבל את הכספים מיידית. או להזין את פרטי החשבון שלך כאן. כספים שלא ימשכו יועברו לקרן לתובענות ייצוגיות ולא יהיה ניתן לקבלם.
תוקף ה+צ'ק הינו 90 ימים. כפי שמצוין על גבי הצ'ק. צ'ק שלא יפדה במועד לא יוחלף בצ'ק חדש.
הצ'ק הינו אישי ואינו ניתן להסבה
הפיצוי חושב בהתאם להסדר הפשרה. כאשר כל עמית הזכאי לפיצוי שאין לו יתרה בחשבון במועד תשלום הפיצוי קיבל את דמי הניהול שנגבו ממנו בגין התקופה שבין 1.11.2007 ועד 31.12.2009 בתוספת הפרשי הצמדה וריבית מיום 31.12.2008 ועד למועד חתימת הסכם הפשרה.
ככל והעמית הזכאי לפיצוי קיימת יתרה בקופת גמל במיטב, הפיצוי יועבר לקופה בניכוי חלק מדמי הניהול שלא נגבו ממנו בגין התקופה שמספטמבר 2021 ועד מועד אישור הסדר הפשרה. בהתאם להסדר הפשרה סכומי הפיצוי לעמיתים נבדקים ע"י בודק בלתי תלוי.
בהתאם להסדר הפשרה שאושר ע"י ביהמ"ש, כספים שלא יועברו ללקוחות עד המועד הקבוע בהסדר, יועברו לקרן לתובענות ייצוגיות ולא יהיה ניתן לקבלם.
בהתאם לפסק הדין ,החברה לא גובה דמי ניהול החל מספטמבר 2021 מחשבונות העמיתים הרלוונטיים. בהתאם להסדר הפשרה, החברה שבה לגבות את דמי הניהול בקופה. שיעור דמי הניהול זהה לזה שנגבה במועד הפסקת הגבייה. את שיעור דמי הניהול ניתן לראות באיזור האישי שלך.